Seperti orang lain tahu, menegur bermaksud kita memberi kritikan dengan harapan satu perubahan lebih baik akan berlaku. Kritikan sebegini, amat diperlukan untuk meningkatkan potensi kita ke satu tahap yang baru. Yelah, mana ada orang yang prefect bukan? Oleh itu, kritikan menegur ini juga diberi nama kritikan membina dan pemberi kritikan tiada niat buruk atau agenda lain.
Apa pula kritikan yang menjatuhkan? Apa yang KSG faham adalah kalau kritikan ini lebih berniat untuk menjatuhkan moral atau lebih untuk menghalang seseorang itu lebih berjaya. Bagi yang menerima kritikan ini, lebih baik anda abaikan dan terus mencari jalan untuk memajukan diri anda. :)
Bagi kak M kiritikan tu penting untuk kita improve diri kita dalam melakukan sesuatu walaupun ada kalanya kritikan tu menyakitkan..
ReplyDeleteapa2 pun nak mengkritik kan ada caranya??
ReplyDeletecaranya macam kita main pingpong! kita lambung2 dan kemudian baru kita tampar.
:)
Yep2, and pada pendapat saya, kita sendiri takkan senang bila bagi kritikan yang menjatuhkan, ada serba xkena, overwhelmed feeling, and ada suara2 dalam kepala 'poyo giler, kau ingat kau bagus sangat?' ahahaha
ReplyDeletelah kritikan ka
ReplyDeleteseriusly aku ingatkan tadi kristian
baru ingat nak follow lol
sye stuju!!! kdg bile org tgur kte, tp sbb cre dy mnyindir ke, kasar ke, sy makin keras hati. tnk ikut!! cmtula. kritik o tgur bia besopan. kne cara
ReplyDeletesaya paling lemah kalo orang kritik, ckp nk kasar je..mmg lemah la ngn org cmtu, mudah je leleh hehe...
ReplyDeletekritikan yg membina harus diserap....
ReplyDeleteKritikan bila terlampau terus jadi kritikan yang menjatuhkan. Kritikan nie harus kena dengan gaya bahasa dan tempat, tak ada la nanti orang yang dikritik akan down.
ReplyDeletekita tegur utk kebaikan....
ReplyDeleteguna cara berhemah agar sesuai masa dan juga keaadaan.....
Nak kritik biar cara yg betul...tak adalah orang sakit jantung kikiki
ReplyDelete